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玩转职场的一点小建议

2012-1-11 16:06:47 阅读次数(94)
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[导读]“机会从来只垂青有准备的人”,等自己有能力承担更多功能时,积极的职业态度和价值追求会迎来上司的赞誉,有激情、积极学习、敢于尝试是新员工的宝贵品质,大部分企业都有标杆型员工,即便你做不到先行者,也要力争成为中坚驱动力量。这时候的你,可以专心致志对付下一道主菜了。所以在职场中要把握住一切的机会,另外在工作中要时刻的为你的机会做准备。

“机会从来只垂青有准备的人”,等自己有能力承担更多功能时,积极的职业态度和价值追求会迎来上司的赞誉,有激情、积极学习、敢于尝试是新员工的宝贵品质,大部分企业都有标杆型员工,即便你做不到先行者,也要力争成为中坚驱动力量。这时候的你,可以专心致志对付下一道主菜了。所以在职场中要把握住一切的机会,另外在工作中要时刻的为你的机会做准备。

      我们身处在职场中,除了锻造技能、素养等“必杀技”,还有一些筹码,究竟是加分还是减分就要看你的甄别和取舍智慧了。学会适度的说“不”字,也是一项职场智慧,勇于挑战,固然被我们看做是一项难能可贵的品质,但不是每个人都能登顶喜马拉雅山,如果你对自己的能力没有清醒的判断,如果你不具备优秀的体质和登顶装备,或者那本就是一个任务死角,那么,往不可预知或高不可攀的目标强行登顶只会半路折戟,结果可能是为你减分的职场“滑铁卢”。所以学会气绝也是一种美丽,怎样来应对不能拒绝的“不”字?身处高原,顶峰登不上去,但攀上某个节点还是有能力实现的,预估能够实现的目标和不能实现的,向上司争取最大的资源,将任务层层分解,那么,不可能的结果就是实现某称程度的可能。

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